Сдача отчётности в СФР
После объединения ПФР и ФСС в единый Социальный фонд России (СФР) отчётов, формально, стало меньше. Поскольку с 1 января 2023 года вместо СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и 4-ФСС работодатели подают единый отчет ЕФС-1.
А с 1 января 2024 года действует уже новая форма отчета ЕФС-1 и порядок её заполнения.
Все работодатели обязаны подавать в Социальный фонд:
- сведения о трудовой деятельности (подраздел 1.1 раздела 1 формы ЕФС-1);
- сведения о страховом стаже (подраздел 1.2 раздела 1 формы ЕФС-1);
- основание для отражения данных о периодах работы для назначения пенсии (подраздел 2 раздела 1 формы ЕФС-1).
При этом заполнить все разделы и подраздела отчёта одновременно не получится — у них разные сроки сдачи. При этом не все части отчета могут корректно заполнить сотрудники отдела кадров — часть лучше передать бухгалтерии.
Чтобы разобраться в тонкостях отчётности СФР, на самом деле, нужно потратить много сил и времени. Эти ценные ресурсы лучше вложить в развитие бизнеса, а тяжёлый бухгалтерский труд — доверить нам, девочкам :)
Заботимся о бухучёте, помогаем снизить налоги и вовремя сдаём отчётность в федеральную налоговую службу.
Выгода аутсорсинга
Хороший бухгалтер потребует зарплату от 70 000 ₽, удобное рабочее место или лицензионный профессиональный софт. Фрилансер или приходящий бухгалтер возьмёт за услуги бухгалтерского учёта меньше — около 5 000–15 000 ₽, однако внештатного специалиста придётся постоянно контролировать и настойчиво побуждать к работе.
Самый надёжный и экономичный вариант — отдать бухгалтерию и сдачу отчётности в СФР на аутсорсинг. Например, передать милым и очень умным девочкам, которые на бухгалтерии уже «собаку» съели.
По «правилам девочек» Вы сделаете больше
Заплатите меньше, а заработаете еще больше!
Хотите узнать подробности? Просто оставьте заявку. Мы перезвоним, ответим на все вопросы и расскажем детали.