Ведение кадрового делопроизводства
Кадровое сопровождение бизнеса: ведение кадрового делопроизводство с нуля и учет персонала для ООО, ИП и филиалов компаний в Екатеринбурге.
Аутсорсинг кадровика: Вы занимайтесь бизнесом — мы кадровым сопровождением.
Гарантирует дополнительную защиту интересов Вашего бизнеса.
Ведения кадрового делопроизводства включает в себя
- аудит текущего состояния кадрового учета;
- оформление приема, увольнения, изменение условий труда;
- оформление командировок, отпусков, работы сверхурочно, работы в выходной день и т. д.;
- формирование и ведение графика отпусков;
- формирование и внесение изменений в штатное расписание;
- оформление табеля учета рабочего времени;
- ведение журналов регистрации документов;
- оформление справок с места работы, запросов копий документов и копий трудовых книжек;
- формирование баланса отпусков на определенную дату;
- ведение кадрового и миграционного учета иностранных граждан;
- ежегодный аудит кадровой документации;
- формирование архива личных дел;
- подготовка данных к форме статистической отчетности;
- сдача кадровой отчетности СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ;
- контроль за соблюдением ТК РФ, требований Минтруда и мониторинг изменений;
- постановка и ведение воинского учёта.
Если не вести или вести кадровое делопроизводство неправильно
- Постоянные проверки проверяющих органов;
- Штрафы для компании от 50 000 руб. и до 200 000 руб.;
- Если неверно оформить сотрудника — нельзя ни наказать ни уволить.
Чтобы избежать штрафов, проблем с проверяющими органами и потерю управляемости персоналом — передайте ведение кадрового делопроизводства на аутсорсинг!
Стоимость услуг ведения делопроизводства
Стоимость зависит от функционала, сферы деятельности компании и количества кадровых операций в месяц.
Узнайте преимущества аутсорсинга кадрового делопроизводства
Оставьте заявку и мы перезвоним
Также изучите услуги кадрового учёта.